台風で会社・学校は休み？出勤・休校の判断基準と休業手当の考え方

ホーム＞防災＞台風で会社・学校は休み

台風が近づくと、出勤や登校をどうするかで迷います。学校と会社それぞれの判断の考え方と、無理をしないための確認ポイントをまとめました。

学校：休校の基準は学校・自治体ごと

台風で休校にするかどうかは、法律で一律に決まっているわけではなく、教育委員会や学校ごとに基準があります。多くの地域では、登校時間帯に暴風警報などの気象警報が発表されているかどうかを目安にしています。

会社を休めるかどうかは、就業規則や会社の方針で決まります。台風接近が見込まれる日は、前日までに会社から出勤・在宅勤務・休業の連絡が出ることがあります。

会社の都合で休業になった場合は、原則として平均賃金の60%以上の休業手当が必要となることがあります。ただし、天災などの不可抗力による休業と判断される場合は、支払い義務がないとされることもあり、状況ごとに判断が分かれます。

有給休暇を使うか、欠勤扱いになるかも会社の規定によります。不明な点は、会社の担当部署か、労働基準監督署の総合労働相談コーナーに相談できます。

通勤・通学の判断暴風・大雨の中での移動は、転倒・冠水・飛来物などの危険があります。「行かなければ」と無理をせず、警戒レベルや交通機関の情報を見て判断してください。

台風で警報が出たら必ず休校になりますか？

一律ではありません。休校の基準は教育委員会や学校ごとに異なり、学校の案内で確認する必要があります。

台風で会社を休むと欠勤になりますか？

会社の規定によります。欠勤、有給休暇、特別休暇など扱いが分かれるため、事前に上司や担当部署へ確認してください。

電車が計画運休になったら出勤しなくてよいですか？

運休で出勤が難しいときは、会社に連絡して在宅勤務や休みの扱いを相談します。扱いは会社ごとに異なります。

子どもが登校した後に台風が悪化したら？

学校の連絡メールやアプリの指示に従います。迎えに行くときも、暴風や冠水の中を無理に移動せず、学校と連絡を取って安全な方法を選びます。

本ページは一般的な説明で、法的な助言ではありません。休校・休業の扱いは学校・会社・自治体ごとに異なります。個別の判断は、学校・会社の案内や労働基準監督署などの窓口にご確認ください。